Führungstraining

Mit Ihren Führungsaufgaben wachsen

Menschen zu führen stellt Vorgesetzte jeden Tag vor neue Herausforderungen. Für erfahrene Führungskräfte ist professionelle Unterstützung deshalb ebenso wertvoll wie für Frauen und Männer, die neu eine Führungsposition übernehmen. Das wichtigste Ziel unserer Führungstrainings ist es, Führungsaufgaben bewusst wahrzunehmen, um ein Team erfolgreich zu leiten und zu coachen.

Ein Führungstraining kann je nach Bedarf die folgenden Themen umfassen:

  • Führungsinstrumente
  • Führen mit Zielen (MbO)
  • Mitarbeitergespräche und Qualifikationsgespräche
  • Coaching als Methode, um ein Team zu leiten und zu führen
  • Führungsaufgaben bewusst wahrnehmen
  • Emotionale Intelligenz
  • Motivation und Konfliktmanagement
  • Mediation
  • Systemisches Denken in Veränderungsprozessen
  • Frauen in Führungspositionen

Unsere Expertinnen und Experten haben selbst grosse Erfahrung in der Unternehmensführung. Von ihnen lernen Sie im Seminar, wie Sie Mitarbeitergespräche erfolgreich führen. Emotionale Intelligenz und Führen mit Zielen sind ebenso Inhalte eines Führungstrainings wie Konfliktmanagement. Techniken aus der Mediation und Streitschlichtung helfen Führungskräften, Konflikte im Team offen anzugehen und mit den Betroffenen eine Aussprache zu erreichen. Nutzen Sie auch die Gelegenheit, mit unseren Trainern Situationen aus Ihrem Alltag zu besprechen, in denen Sie sich unsicher fühlen.

Sie möchten Ihre Führungskräfte dabei unterstützen, mit ihren Führungsaufgaben zu wachsen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail, damit wir ein passendes Führungstraining für Ihre Führungskräfte entwickeln könnte: Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Kontaktieren Sie uns, damit wir Ihre Wünsche für ein individuelles Führungstraining besprechen können!


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